5 tip berlawanan dengan intuisi untuk bekerja lebih efektif
Di bawah ini, Melissa Swift membagikan lima wawasan utama dari buku barunya, Effective: How to Do Great Work in a Fast-Changing World.(Foto: Wiley)Melissa adalah pendiri dan CEO perusahaan konsultan Anthrome Insight. Dia pernah memegang peran kepemimpinan konsultasi di Capgemini, Mercer, Korn Ferry, dan Deloitte. Kolom triwulanannya di MIT Sloan Management Review sering kali termasuk dalam artikel yang paling banyak dibaca, dan tulisannya juga dimuat di New York Times, The Washington Post, dan Newsweek. Apa ide besarnya? Banyak masalah yang kita salahkan di tempat kerja sebenarnya berakar pada cara pekerjaan, alat, dan organisasi kita dirancang. Ketika kita menjadi lebih jelas tentang apa sebenarnya pekerjaan kita—dan berhenti berasumsi bahwa lebih banyak kolaborasi, multitugas, atau upaya selalu lebih baik—kita dapat bekerja lebih efektif dan dengan lebih sedikit rasa frustrasi.Dengarkan versi audio dari Book Bite ini—yang dibaca oleh Melissa sendiri—di Aplikasi Ide Besar Berikutnya, atau beli bukunya.1. Sebagian besar dari kita tidak terlalu mementingkan pekerjaan kita sendiri. Ketika Anda memulai peran pekerjaan Anda saat ini, apakah Anda duduk di sana dan dengan tekun mempelajari deskripsi pekerjaan selama berjam-jam? Jangan khawatir—saya juga. Kebanyakan deskripsi pekerjaan merupakan perkiraan kasar dari pekerjaan yang sebenarnya akan Anda lakukan. Siapa yang peduli dengan pekerjaan di atas kertas ketika pekerjaan dalam praktiknya adalah apa yang Anda bayarkan? Namun ada sebuah kerutan. Jika Anda bertanya kepada banyak orang di sekitar Anda—atasan Anda, rekan kerja Anda, pelanggan Anda—apa yang menurut mereka harus Anda lakukan sepanjang hari, Anda mungkin mendapatkan jawaban yang sangat berbeda dari apa yang sebenarnya Anda lakukan sepanjang hari. Disonansi tersebut meningkatkan kinerja dan kebahagiaan kita. Kita menghabiskan waktu berjam-jam menganalisis perilaku kita dan tidak memperhatikan bagian penting lainnya: pekerjaan apa yang harus kita lakukan? Duduk dan mendiskusikan sifat pekerjaan Anda yang sebenarnya dengan orang-orang di sekitar Anda bisa menjadi percakapan yang sangat produktif.
Diterbitkan : 2026-06-20 08:30:00
sumber : www.fastcompany.com
