Mark Zuckerberg melawan ketakutan akan kehilangan pekerjaan akibat AI setelah PHK yang dilakukan Meta sendiri
“Ada banyak kekhawatiran mengenai perpindahan pekerjaan,” kata Zuckerberg saat wawancara. “Perusahaan selalu berusaha melakukan segala sesuatunya dengan lebih efisien (…) Jika perusahaan menjadi lebih baik dalam mengotomatisasi hal-hal lebih cepat daripada individu menjadi lebih baik dalam produktivitas, maka Anda berasumsi bahwa jumlah pekerjaan berkurang.” “Tetapi saya pikir orang-orang berasumsi bahwa hal itu tidak bisa dihindari,” tambahnya. “Saya sebenarnya tidak berpikir demikian. Saya pikir jika Anda berfokus pada pemberdayaan masyarakat dan menjadikan masyarakat lebih produktif dan hal ini terjadi lebih cepat dibandingkan dengan perusahaan yang semakin baik dalam mengotomatisasi berbagai hal, maka secara teori akan ada lebih banyak lapangan kerja di masa depan, bukan lebih sedikit.” Zuckerberg menambahkan bahwa ada “jalan ke depan yang bisa menjadi sangat positif.” “Jika Anda memiliki keseimbangan di mana beberapa perusahaan fokus untuk membuat perusahaan dapat bekerja lebih efisien, namun yang lain lebih fokus pada visi superintelligence pribadi di mana Anda, seperti, memberdayakan individu dan membuat orang lebih produktif di setiap langkah, maka saya pikir ini mungkin akan cukup bagus,” katanya. Pada bulan Mei, Meta memberhentikan hampir 10% tenaga kerjanya, menghilangkan 8.000 peran dan menutup 6.000 posisi terbuka. Dalam memo internalnya, perusahaan mengatakan pemotongan tersebut akan memungkinkan perusahaan untuk berjalan “lebih efisien” dan “memungkinkan kami mengimbangi investasi lain yang kami lakukan.”
Diterbitkan : 2026-06-30 20:00:00
sumber : www.fastcompany.com
