Perdebatan mengenai pekerjaan AI semakin kacau
Kekhawatiran akan hilangnya pekerjaan terkait AI semakin meningkat setiap kali perusahaan lain mengumumkan adanya PHK. Hingga bulan Mei 2026, banyak perusahaan mengumumkan bahwa hampir 90.000 PHK disebabkan oleh AI, dan menurut beberapa laporan, hingga 15% pekerjaan di AS diperkirakan akan dihilangkan oleh AI dalam lima tahun ke depan. Janji-janji dari industri teknologi bahwa AI juga akan menciptakan lapangan kerja baru tidak banyak meredakan ketakutan, terutama bagi generasi yang bertanya-tanya apakah ada orang yang akan membuka lapangan pekerjaan setelah mereka lulus. Laporan terbaru dari Ramp dan Revelio Labs, yang masing-masing melacak pengeluaran AI perusahaan dan catatan tenaga kerja dari hampir 22.000 perusahaan, memperumit narasi suram tersebut. Laporan tersebut menemukan bahwa perusahaan-perusahaan yang membelanjakan banyak uang untuk AI mengalami peningkatan jumlah pegawai lebih cepat, bahkan pada perusahaan-perusahaan yang berada di level awal yang dikhawatirkan akan mengalami nasib buruk. Menurut laporan tersebut, “pengadopsi intensitas tinggi” – perusahaan yang menghabiskan rata-rata $30 per karyawan per bulan untuk AI dalam tiga bulan pertama – mengalami peningkatan jumlah karyawan sebesar 10,2%. Jumlah karyawan juga meningkat di berbagai fungsi, termasuk peran teknik, penjualan, administrasi, layanan pelanggan, keuangan, pemasaran, dan ilmuwan. Pertumbuhan lapangan kerja terkuat di kalangan pengguna dengan intensitas tinggi terjadi di sektor informasi, yang meliputi perangkat lunak, internet, media, dan perusahaan-perusahaan yang berhubungan dengan teknologi. Meskipun terdapat sinyal-sinyal positif, data yang ada tidak sebaik yang terlihat. Hal ini sangat condong ke arah perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan berpengetahuan – perusahaan-perusahaan yang mungkin mendapat dukungan dari modal ventura dan berkembang pesat, sehingga sulit untuk mengatakan apakah AI berkontribusi terhadap perekrutan atau hanya muncul di perusahaan-perusahaan yang sedang berekspansi. “Makalah ini tidak menunjukkan bahwa AI menciptakan lapangan kerja secara universal,” penulis makalah tersebut mengakui, “tetapi makalah ini membantah klaim bahwa AI akan menyebabkan hilangnya lapangan kerja secara luas.” Hal ini juga membantah klaim bahwa AI mematikan semua pekerjaan junior. Penelitian terbaru dari Goldman Sachs menemukan bahwa AI telah menghapus sekitar 16.000 pekerjaan bersih per bulan selama setahun terakhir, dengan generasi Z dan pekerja tingkat pemula (entry level) yang menanggung beban paling berat. Namun di perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, laporan tersebut menemukan bahwa jumlah karyawan tingkat pemula sebenarnya meningkat sebesar 12%. Jadi apa yang bisa kita ambil dari hal ini? Mungkin AI tidak selalu menjadi alat substitusi tenaga kerja, namun bisa juga menjadi alat untuk ekspansi perusahaan. “Bagi perusahaan perangkat lunak dan teknologi, AI dapat membuat keluaran inti lebih murah atau lebih cepat untuk diproduksi: menulis kode, melakukan debugging, membangun alat internal, menghasilkan dokumentasi teknis, dan mendukung pengembangan produk,” demikian bunyi laporan tersebut. “Biaya produksi yang lebih rendah dalam alur kerja ini dapat meningkatkan keuntungan dari perluasan seluruh perusahaan, bukan hanya tim teknik.” Namun perusahaan yang membeli langganan dan menjalankan uji coba, namun tidak melakukan investasi berkelanjutan, cenderung tidak memperoleh peningkatan jumlah karyawan, menurut laporan tersebut. Hal ini menimbulkan potensi kesenjangan yang semakin besar antara perusahaan yang memiliki sumber daya – seperti modal, staf teknis, jaringan pendiri, dan bandwidth manajemen – untuk mengubah adopsi AI menjadi keuntungan bisnis nyata dan perusahaan yang terjebak dalam eksperimen dengan langganan. Dengan kata lain, laporan ini menunjukkan bahwa perusahaan yang telah memiliki sumber daya adalah pihak yang akan memperoleh keuntungan terbesar. Para penulis makalah ini berspekulasi bahwa kesenjangan tersebut mungkin akan terus bertambah, dengan mengatakan: “Perusahaan-perusahaan yang tidak memiliki saluran-saluran tersebut mungkin akan tertinggal.” Saat Anda membeli melalui tautan di artikel kami, kami mungkin mendapat komisi kecil. Hal ini tidak mempengaruhi independensi editorial kami.
Diterbitkan : 2026-06-30 04:01:00
sumber : techcrunch.com
