Goldman Sachs dan JPMorgan berusaha keras untuk kembali ke kantor 5 hari seminggu. Mengapa mereka sekarang mengizinkan karyawan bekerja dari rumah
Beberapa pihak yang paling menentang gerakan kembali ke kantor adalah bank-bank besar dan perusahaan investasi, termasuk Goldman Sachs dan JPMorgan Chase, yang sebagian besar mengharuskan karyawannya bekerja dari kantor lima hari seminggu. Tapi tidak pada musim panas ini. Melawan tren tersebut, perusahaan-perusahaan tersebut kini mengizinkan pekerjanya untuk tinggal di rumah karena satu alasan yang mengejutkan—Piala Dunia. Inilah alasannya. Goldman Sachs dan JPMorgan Chase dilaporkan memberi tahu karyawan bahwa mereka dapat meminta untuk bekerja dari jarak jauh pada hari pertandingan di kota-kota tuan rumah yang sibuk, seperti New York City, di mana perjalanan pulang pergi kemungkinan besar akan sangat terpengaruh, menurut memo internal yang dilihat oleh Financial Times. Ratusan ribu penggemar diperkirakan akan membanjiri wilayah New York untuk menonton pertandingan sepak bola (yaitu, “sepak bola”). Menurut FT, hal ini berlaku untuk seluruh pekerja JPMorgan di ketiga negara di Amerika Utara—AS, Kanada, dan Meksiko—yang menjadi tuan rumah pertandingan. Goldman Sachs mengklarifikasi kepada Fast Company bahwa mereka mendorong karyawan untuk berkomunikasi dengan manajer mereka tentang perjalanan mereka selama Piala Dunia. Sementara itu, JPMorgan Chase mengatakan kepada Fast Company bahwa gedung-gedungnya beroperasi seperti biasa, namun perusahaan tersebut memberi tahu para pekerja yang terkena dampak bahwa mereka harus bekerja dengan manajer mereka jika mereka perlu membuat pengaturan kerja alternatif. Demikian pula, seseorang yang mengetahui masalah ini mengatakan bahwa Citigroup mendorong karyawan yang bekerja dengan jadwal hybrid untuk berbicara dengan manajer mereka jika perjalanan mereka akan terganggu, dan mengatakan sebagian besar karyawan Citi bekerja dengan jadwal hybrid. Selama tiga setengah minggu ke depan, hingga 19 Juli, turnamen sepak bola raksasa ini akan berlangsung di 16 kota tuan rumah di seluruh Amerika Utara, termasuk 11 lokasi di Amerika Serikat: Atlanta, Boston, Dallas, Houston, Kansas City, Los Angeles, Miami, New York/New Jersey, Philadelphia, San Francisco Bay Area, dan Seattle. Dalam minggu-minggu tersebut, total 48 tim akan memainkan 100 pertandingan. Diperkirakan 5 miliar orang di seluruh dunia (rata-rata lebih dari 128 juta pemirsa setiap hari) diperkirakan akan menyaksikan pertandingan sepak bola atau hadir secara langsung—dan sejumlah orang berencana untuk menyatakan “sakit”, menurut sebuah survei baru. Seperti yang baru-baru ini dilaporkan oleh Fast Company, penelitian yang dilakukan oleh perusahaan perangkat lunak manajemen tenaga kerja UKG (Ultimate Kronos Group) menemukan bahwa 27% karyawan mengatakan mereka mungkin akan bolos kerja karena datang terlambat, pulang lebih awal, atau bolos kerja sama sekali. Selain itu, 22% berharap untuk datang ke pekerjaan mereka dalam keadaan lelah atau kelelahan, 11% mengakui bahwa mereka akan datang dalam keadaan mabuk, dan 14% berencana untuk melakukan streaming pertandingan secara diam-diam saat bekerja. Secara keseluruhan, hal ini dapat merugikan perusahaan hingga $17 miliar secara global, termasuk $11,7 miliar di AS saja. Memberi karyawan pilihan untuk bekerja dari rumah dapat menjadi salah satu cara bagi perusahaan untuk mengurangi biaya-biaya tersebut dan meningkatkan produktivitas yang hilang.
Diterbitkan : 2026-06-25 17:30:00
sumber : www.fastcompany.com
