Bagaimana cara berlibur sebagai solopreneur
Ketika saya bekerja di perusahaan, saya memiliki PTO tanpa batas. Dan saya dengan mudah mengambil cuti 6+ minggu setiap tahun. Saya punya anak dan mengikuti jadwal sekolah mereka, mengambil cuti untuk liburan musim semi dan Natal (misalnya). Sekarang, saya seorang solopreneur. Ketika saya memulai bisnis saya sendiri, saya yakin bahwa saya tidak ingin mengubah berapa banyak waktu yang saya ambil setiap tahunnya. Namun untuk mewujudkannya memerlukan perencanaan yang lebih matang. Dalam pekerjaan korporat, PTO ada begitu saja. Anda meminta hari-harinya, seseorang menyetujuinya, dan gaji Anda tetap sama. Sebagai seorang solopreneur, Anda harus menciptakan infrastruktur itu untuk diri Anda sendiri. Selain itu, Anda tidak memiliki perlindungan atau cadangan saat Anda pergi. Seorang rekan solopreneur melakukan survei kepada audiensnya baru-baru ini dan menemukan bahwa sepertiga pemilik bisnis solo tidak pernah mengambil cuti. Jika Anda tidak secara aktif meluangkan waktu istirahat dalam bisnis Anda, hal itu tidak akan terjadi. Merencanakan kesenjangan pendapatan Bagi banyak solopreneur, libur seminggu adalah minggu tanpa penghasilan. Begitulah cara bisnis saya beroperasi: jika saya tidak bekerja, saya tidak dibayar. Tidak ada uang yang datang saat saya di pantai atau bepergian bersama keluarga. Tanpa perencanaan, hal ini akan menjadi sumber stres yang sangat besar. Pendekatan saya adalah formula tabungan sederhana. Saya mencari tahu berapa minggu libur yang saya inginkan per tahun, menghitung rata-rata pendapatan mingguan saya, dan menyisihkan uang di rekening tabungan tertentu setiap bulan untuk “membayar diri saya sendiri” selama minggu-minggu liburan tersebut. Menyisihkan uang untuk mengambil cuti adalah bagian dari anggaran bisnis saya, dan sudah dilakukan sejak awal. Saat saya berlibur, saya menarik uang dari rekening tabungan saya agar tidak terkena dampak penurunan pendapatan klien.
Diterbitkan : 2026-06-19 11:00:00
sumber : www.fastcompany.com
