Musim panas adalah musim yang membuat para orang tua bekerja terganggu
Setiap bulan Juni, tahun ajaran berakhir, dan kerangka yang membuat kami bertahan sepanjang tahun lenyap. Jika Anda beruntung, anak Anda ada di perkemahan. Jika Anda sangat beruntung, perkemahan akan lewat dari jam 3 sore. Dan jika Anda benar-benar beruntung, biayanya tidak sebesar pembayaran hipotek. Waktu yang menandakan kesenangan dan kebebasan bagi anak-anak kita adalah mimpi buruk penjadwalan tiga bulan bagi orang dewasa. Dan yang aneh adalah semua orang tahu hal ini akan terjadi, namun banyak tempat kerja mengharapkan orang tua berfungsi seolah-olah tidak ada perubahan dalam kehidupan sehari-hari mereka. Setelah membicarakan hal ini dengan banyak orang tua, ditambah dengan pengalaman saya sendiri, saya menyadari bahwa musim panas tidak hanya membuat mengasuh anak menjadi lebih sulit. Hal ini memperlihatkan betapa kehidupan kerja modern bergantung pada sekolah yang berfungsi sebagai tempat penitipan anak yang paling dapat diandalkan. Sudah mencapai batasnya Banyak orang tua yang bekerja sudah mencapai batasnya. Mereka mengatur pekerjaan, pekerjaan rumah, janji dengan dokter, hari sakit, jadwal olahraga, makan malam, dan krisis emosi (anak-anak dan mereka sendiri). Lalu sekolah berakhir dan logistik musim panas menimbulkan kecemasan: Apa yang harus saya lakukan dengan barang-barang tersebut sepanjang hari? Apakah ada pengasuh yang terjangkau? Siapa yang berkemah minggu ini? Apakah ada perawatan setelahnya? Mengapa tidak ada perkemahan seminggu sebelum sekolah dimulai? Survei Bright Horizons/Harris Poll baru-baru ini menemukan bahwa 90% orang tua yang bekerja kehilangan waktu tidur karena merencanakan penitipan anak dan jadwal musim panas. Kedengarannya terlalu dramatis sampai Anda secara pribadi mencoba membuat rencana penitipan anak selama delapan minggu seputar tenggat waktu kerja dan waktu penjemputan yang sangat awal. Dan biayanya gila. Pusat Kebijakan Bipartisan melaporkan pada tahun 2026 bahwa keluarga membayar rata-rata $13.128 per anak setiap tahun untuk perawatan. Jumlah tersebut setara dengan 10% pendapatan rumah tangga berpendapatan ganda dan 35% untuk rumah tangga berpendapatan tunggal. Perawatan musim panas dapat menjadi biaya tambahan, sehingga berdampak pada liburan keluarga dan anggaran kembali ke sekolah. Jadi ketika orang-orang bertanya, “Mengapa orang tua tidak memasukkan anak-anak mereka ke dalam kamp saja?” Jawabannya adalah, banyak yang melakukannya dan mereka masih mempunyai masalah. Solusi baru Kita memerlukan strategi yang lebih dari sekadar kiat-kiat produktivitas mengasuh anak yang menjengkelkan itu. Selama beberapa tahun terakhir, kita telah membicarakan tentang fleksibilitas, pekerjaan hybrid, AI, produktivitas, dan masa depan pekerjaan di Amerika. Namun musim panas mengungkap batasan dari semua inovasi tersebut. Pekerjaan hibrida memang membantu, tetapi bekerja dari rumah dengan anak-anak di rumah bukanlah pengasuhan anak. Itu melakukan tugas Anda sementara seseorang bertanya apakah mereka bisa membuat slime dan mendapatkan es loli keempat. AI dapat merangkum suatu pertemuan, namun tidak dapat menjemput anak Anda dari perkemahan sepak bola. Masa depan dunia kerja mungkin bersifat digital, namun pola asuh anak tetap bersifat manusiawi. Anak-anak akan selalu membutuhkan tumpangan, makanan, pengawasan, tabir surya, dan seseorang yang memperhatikan bahwa mereka tidak makan apa pun selain Pirate’s Booty sejak jam 9 pagi.
Diterbitkan : 2026-06-05 15:41:00
sumber : www.fastcompany.com
