Apa yang ditawarkan Microsoft kepada karyawan yang di-PHK sebagai pesangon
Setelah mengumumkan PHK yang berdampak pada 2,1% tenaga kerja globalnya, Microsoft menawarkan sebagian besar karyawan AS gaji pokok hingga 39 minggu, menurut tawaran pesangon yang ditinjau oleh Business Insider. Paket pesangon AS mencakup minimal 60 hari gaji pokok dan maksimal 39 minggu gaji pokok bagi karyawan, berdasarkan tingkat senioritas dan masa jabatan di perusahaan, menurut laporan Business Insider. Microsoft juga menawarkan vesting saham reguler kepada karyawan yang diberhentikan selama enam hingga 12 bulan berdasarkan masa kerja mereka. Selain itu, perusahaan juga menawarkan perlindungan asuransi kesehatan berkelanjutan selama enam bulan, serta tambahan satu tahun cakupan COBRA opsional. Menurut Business Insider, karyawan yang berada di level internal 64 – posisi entry-level, level menengah, dan senior – dan di bawahnya akan menerima gaji pokok selama satu minggu untuk setiap enam bulan masa kerja; karyawan antara level 65 dan 67 – peran tingkat kepala sekolah dan direktur – akan menerima gaji dua minggu untuk setiap enam bulan masa kerja; dan eksekutif di level 68 dan lebih tinggi memiliki paket terpisah. Microsoft menolak permintaan komentar dari Fast Company. Pemotongan ini sebagian besar berdampak pada penjualan Microsoft dan divisi Xbox. Hingga akhir tahun fiskal, Xbox berencana memangkas 20% stafnya. Sebagai bagian dari “restrukturisasi paling signifikan dalam sejarah Xbox,” seperti yang dinyatakan oleh CEO Xbox Asha Sharma, peran staf yang memiliki pengalaman puluhan tahun di perusahaan tersebut dihilangkan – termasuk wakil presiden Xbox yang telah bekerja selama 37 tahun di perusahaan tersebut. Salah satu karyawan Microsoft yang diberhentikan dan berbasis di India membagikan tawaran mereka untuk bekerja aktif hingga pertengahan Oktober, diikuti dengan pesangon selama delapan minggu dalam sebuah postingan di Blind, sebuah forum kerja anonim. “Ini bantalan yang lumayan, tapi saya masih stres,” tulis mereka. “Pasar perekrutan terasa jauh lebih sulit dibandingkan tahun lalu.”
Diterbitkan : 2026-07-08 19:30:00
sumber : www.fastcompany.com
