Para pekerja merindukan kedamaian dan ketenangan di kantor-kantor yang bising di tengah desakan RTO
Karena majikannya memerintahkan untuk kembali ke kantor, Alex segera menyadari dirinya kehilangan kedamaian dan ketenangan yang selama ini ia anggap remeh saat bekerja dari rumah. Sebagai seseorang yang bekerja di bidang komunikasi layanan kesehatan, ia menghabiskan sebagian besar waktunya menangani informasi sensitif dan menerima panggilan rahasia. Namun di kantor, menemukan ruang pribadi untuk melakukan hal tersebut terasa mustahil. “Berada di kantor memudahkan kita untuk berbagi secara berlebihan namun tidak melakukan lebih banyak pekerjaan,” Alex memberitahu Fast Company. Dia meminta agar nama aslinya tidak digunakan, sehingga dia tidak dapat diidentifikasi oleh majikannya. “Rasanya hampir seperti apa pun kecuali pekerjaan sedang berlangsung.” Manajernya sering kali tidak berada di kantor saat dia berada, dan pertemuan tatap muka sering kali digantikan oleh panggilan Zoom. Sementara itu, tempat kerja sering kali terasa lebih bersifat sosial dibandingkan produktif. “Ini adalah komedi persaingan prioritas,” katanya. “Saya akan berbicara dengan seseorang tentang hari terburuk dalam hidup mereka dan tepat di depan pintu saya, seseorang berbicara tentang kolonoskopi ayah mereka lagi.” Lebih dari tiga tahun sejak dimulainya era kembali ke kantor dengan “The Great Return” pada tahun 2023, pekerja dan pengusaha masih terjebak dalam perdebatan tentang produktivitas dan waktu yang dicuri. Di balik itu semua terdapat perasaan bahwa banyak pekerja percaya bahwa kantor modern tidak lagi mendukung cara mereka bekerja. Beberapa orang mempertanyakan apakah kantor terbuka yang dirancang berdasarkan visibilitas dan kolaborasi masih sesuai dengan kenyataan pekerjaan mereka sehari-hari yang diisi dengan rapat Zoom dan pesan Slack.
Diterbitkan : 2026-07-01 06:00:00
sumber : www.fastcompany.com
