Apa Pemasaran Buku Saya yang Sebenarnya Mengajarkan Saya Tentang Ambisi
Ketika Amina AlTai merilis The Ambition Trap setahun yang lalu, dia mengira bagian tersulitnya telah berakhir. Lalu tibalah perhitungan terbesar. Pembaca yang budiman, Untuk merayakan satu tahun sejak peluncuran buku Amina AlTai, The Ambition Trap, sebuah judul dari The Open Field, kami memberikan 10 eksemplar kepada pembaca yang memulai uji coba gratis Sunday Paper PLUS selama 30 hari. Mulailah uji coba Anda dan ikuti giveawaynya di sini.~Maria dan Tim Sunday Paper Sebagai penulis pemula yang naif, saya pikir tiga tahun menulis buku saya akan menjadi bagian tersulit. Lalu datanglah bagian pemasaran, yang membawa saya ke cara yang tidak pernah saya perkirakan. Saya harus sangat berhati-hati agar tidak jatuh ke dalam perangkap yang pernah saya tulis. Karena inilah yang saya yakini: Kita menulis buku yang paling kita perlukan. Saya menulis The Ambition Trap karena saya memerlukan perubahan radikal terhadap ambisi. Hampir sepanjang hidup saya, saya memiliki hubungan yang berbelit-belit dan menyakitkan dengannya. Saya adalah seorang yang berjuang tanpa henti, keinginan untuk berkembang datang dari rasa sakit, hingga krisis kesehatan mengubah hidup dan ambisi saya. Perhitungan itu menjadi bagian dari buku ini. Dan kemudian buku itu menjadi perhitungan tersendiri. Melihat ke belakang pada tahun lalu, The Ambition Trap melakukan sebagian besar dari apa yang saya harapkan, dan sedikit yang saya harapkan. Ini menjadi Buku Terlaris USA Today dan mengadakan lebih dari 80 acara di seluruh negeri. Saya benar-benar bangga dengan hasil buku dan karya ini. Pada tahun itu juga budaya yang lebih luas akhirnya mulai membicarakan ambisi perempuan dengan sungguh-sungguh. Studi Women in the Workplace yang dilakukan oleh McKinsey dan LeanIn.Org menunjukkan bahwa ambisi perempuan sedang menurun, sebuah kesimpulan yang secara langsung saya tantang. Chief, jaringan kepemimpinan perempuan, menemukan hal yang sebaliknya: Perempuan lebih ambisius dibandingkan lima tahun lalu, hanya saja secara holistik mereka jauh lebih ambisius. Dan dengan banyaknya buku baru yang menyerukan ambisi yang sehat, pembicaraan beralih ke sesuatu yang lebih selaras dengan filosofi saya: ambisi sebagai tujuan, bukan rasa sakit. Namun saya tidak bisa berpura-pura bahwa tahun ini hanya bersifat ekspansif. Setahun terakhir ini mengejutkan saya, mematahkan hati saya, dan memperbaiki visi saya, kadang-kadang semuanya dalam minggu yang sama. Ketika buku tersebut tidak mencapai angka yang awalnya saya bayangkan, atau saya menerima pesan yang tidak baik atau ulasan satu bintang dari orang asing di internet, sungguh sulit untuk tidak jatuh ke dalam pola lama dan membuat diri saya salah karena tidak melewati standar yang sangat tinggi. Saya terus mengatakan pada diri sendiri bahwa untuk menjadi duta ambisi yang memiliki tujuan, saya harus menjunjung tinggi ambisi tersebut, bahkan ketika jatuh ke dalam perangkap terasa jauh lebih nyaman. Seringkali kita mengukur hidup kita berdasarkan satu metrik: Apakah saya menang, atau gagal? Tapi itulah jebakan ambisi dalam bentuknya yang paling murni, pemikiran biner yang dijadikan sebagai kartu skor yang membebani “pertumbuhan” kita. Pertanyaan yang lebih luas dan jujur adalah: Apakah saya menjalani hidup lebih lama? Apakah saya bertumbuh sedemikian rupa sehingga angka-angka tidak dapat menggambarkannya? Sering kali, musim-musim yang paling berarti dalam hidup kita tidak tampak seperti momen peningkatan. Mereka terlihat sedikit kurang sempurna dan lebih terlihat berantakan. Dan jika Anda berada di musim yang terasa sedikit lebih tenang, sedikit lebih berat, atau sedikit kurang gemerlap dari yang Anda harapkan, bukan berarti Anda keluar jalur. Itu mungkin berarti Anda sedang dibentuk kembali menjadi seseorang yang mampu memegang kendali penuh atas apa yang akan terjadi selanjutnya. Ya, Perangkap Ambisi telah menjadi guru saya. Dan meskipun pelajaran ini saja bernilai emas, pelajaran terbesar sejauh ini adalah tentang keberanian. Seberapa sering kita percaya bahwa jika kita cukup baik, cukup pintar, cukup berprestasi, kita akan mencapai tujuan yang kita inginkan? Tahun ini menunjukkan kepada saya bahwa kesenjangan nyata antara ambisi yang menyakitkan dan ambisi yang memiliki tujuan hanya dapat diatasi melalui keberanian, dan hal ini menjadi nyata melalui mereka yang cukup berani untuk membaca buku ini. Dibutuhkan keberanian untuk melihat sistem yang telah membentuk etos kerja kita dan mempertanyakannya. Dibutuhkan keberanian yang luar biasa untuk memilih tujuan dalam sistem yang dibangun di atas rasa sakit, untuk berenang mengikuti arus ketika kesibukan dan penghapusan diri masih menjadi hal yang bermanfaat. Dan bagi kita yang membangun kehidupan yang ambisius, terutama bagi kita yang harus merasa memiliki ruangan yang tidak pernah dirancang untuk kita, ini adalah pekerjaan yang lebih mendalam. Bukan hanya: Bagaimana saya bisa sukses di sini? Namun: Apa yang tidak lagi ingin saya tinggalkan agar bisa bertahan di sini? Ada konsekuensinya jika kita berhenti mengubah diri kita sendiri, dan satu per satu, saat orang-orang membaca buku ini, saya melihat mereka dengan berani melangkah ke dalam keberanian mereka dan menahan biaya tersebut: Dari para transgender yang meninggalkan pekerjaan mereka di bidang keuangan agar mereka dapat menjalani masa transisi dengan lebih aman, hingga para pemimpin perempuan yang memperjuangkan agar buku ini menjadi bagian dari pertemuan tim mingguan mereka dan berkata, “Kami akan memimpin dengan cara lain,” hingga para eksekutif yang mencela model kepemimpinan yang sudah ketinggalan zaman dan memasukkan hal ini ke dalam kurikulum mereka sehingga pekerjaan bisa menjadi tempat di mana setiap orang dapat berkembang. Mereka bilang keberuntungan berpihak pada mereka yang berani. Namun menurut saya, nasib baik ada di tangan mereka yang memilih untuk dengan berani menjalani hidup demi ambisi yang terarah. Itulah yang diklarifikasi tahun ini bagi saya lebih dari apa pun: Ketika kita berhenti tampil karena rasa sakit dan mulai menjalani hidup yang utuh, maka ada sesuatu yang berubah. Ide kami muncul secara berbeda. Pekerjaan kami lebih berbobot. Apa yang kita ciptakan menjadi tidak terpisahkan dari siapa diri kita sebenarnya. Kejeniusan kita tidak muncul menggantikan kita. Itu muncul melalui kita. Dan hal itu hanya bisa terjadi jika kita berhenti menyusut agar sesuai dengan ruang yang tidak pernah diciptakan untuk diri kita seutuhnya. Keberanianlah yang membuat kita tetap utuh cukup lama untuk mewujudkan hal itu. Amina AlTai adalah pelatih kepemimpinan dan pembicara utama yang membantu para pemimpin dan tim yang berorientasi pada tujuan untuk berkembang. Baca kutipan eksklusif The Ambition Trap di sini. Jika Anda menyukai artikel ini, bagikan dengan teman!
Diterbitkan : 2026-06-29 22:47:00
sumber : www.mariashriversundaypaper.com
