DPR menyetujui RUU ramah buruh dengan dukungan dari 20 anggota Partai Republik
Gedung Capitol AS saat senja tanggal 12 Mei 2026, di Washington, DC Graeme Sloan/Getty Images Amerika Utara sembunyikan keterangan toggle caption Graeme Sloan/Getty Images Amerika Utara Ikuti terus buletin Politik kami, yang dikirim setiap minggu. Ini adalah masalah yang dikecam oleh gerakan buruh selama bertahun-tahun: Setelah pemilihan serikat pekerja yang sukses, dibutuhkan waktu yang sangat lama – rata-rata 465 hari, menurut Hukum Bloomberg – bagi pekerja dan majikan mereka untuk mencapai kontrak pertama. Dalam beberapa kasus, dibutuhkan waktu lebih lama. Baik barista Starbucks di Buffalo, NY, yang bergabung pada akhir tahun 2021 maupun pekerja gudang Amazon di Staten Island yang bergabung pada musim semi tahun 2022 tidak memiliki kontrak. Kini, dengan perolehan suara 230 berbanding 193, DPR telah menyetujui rancangan undang-undang yang akan memaksa pengusaha untuk berunding, mengizinkan mediator federal untuk terlibat jika kesepakatan tidak tercapai dalam waktu 90 hari, dan – jika diperlukan – menyelesaikan masalah tersebut melalui arbitrase segera setelahnya. Dua puluh anggota Partai Republik bergabung dengan Partai Demokrat dalam pemungutan suara untuk meloloskan undang-undang tersebut, yang disebut Undang-Undang Kontrak Perburuhan Lebih Cepat. “Tidak perlu lagi menghentikan pencurian. Anda mengadakan pemilu, Anda bisa mendapatkan kontrak,” kata Donald Norcross dari Partai Demokrat di New Jersey, seorang tukang listrik dan sponsor RUU tersebut, pada konferensi pers musim gugur lalu. Norcross mengatakan tindakan tersebut akan menjadi perlindungan baru yang paling signifikan bagi pekerja sejak sebelum Perang Dunia II, sebuah pernyataan yang juga diamini oleh para pemimpin buruh. “Ini adalah salah satu rancangan undang-undang ketenagakerjaan yang paling penting yang harus diajukan ke Kongres selama beberapa generasi,” kata Presiden Umum Teamsters Sean O’Brien dalam sebuah pernyataan awal tahun ini. “Hal ini mempunyai potensi untuk meminta pertanggungjawaban Perusahaan Amerika karena terus-menerus menunda negosiasi dan menolak kontrak serikat pekerja pertama yang layak mereka dapatkan.” Partai Republik yang menentang RUU tersebut menggambarkannya sebagai tindakan pemerintah yang melampaui batas, sesuatu yang akan berdampak buruk bagi pengusaha, karyawan, dan perekonomian. Sean O’Brien, Presiden Umum International Brotherhood of Teamsters, memberikan kesaksian di Capitol Hill pada 14 November 2023 di Washington, DC Kevin Dietsch/Getty Images Amerika Utara sembunyikan keterangan tombol alih keterangan Kevin Dietsch/Getty Images Amerika Utara Petisi pelepasan membuat RUU tersebut sampai ke tingkat DPR RUU tersebut sampai ke tingkat DPR melalui taktik prosedural yang dikenal sebagai petisi pelepasan — taktik yang sama yang digunakan untuk memaksa pemungutan suara di DPR atas pelepasan berkas Epstein. Partai Demokrat semakin banyak yang menolak petisi, yang memerlukan mayoritas sederhana, untuk menghindari Ketua DPR Mike Johnson. Tujuh anggota Partai Republik bergabung dengan Demokrat dalam menandatangani petisi pemberhentian agar Undang-Undang Kontrak Perburuhan Lebih Cepat disetujui DPR. Kini, rancangan undang-undang tersebut akan diajukan ke Senat, dan menghadapi tantangan yang lebih besar, meskipun rancangan undang-undang tersebut mendapat dukungan dari beberapa anggota Partai Republik, termasuk Senator Missouri Josh Hawley, salah satu pendukung rancangan undang-undang tersebut. Jangka waktu yang dipercepat untuk mencapai kontrak Selama bertahun-tahun, Partai Demokrat tidak berhasil mendorong reformasi yang lebih luas terhadap undang-undang ketenagakerjaan federal melalui undang-undang yang disebut PRO Act. Undang-Undang Kontrak Perburuhan yang Lebih Cepat mereplikasi salah satu ketentuan dalam undang-undang tersebut, sehingga menciptakan batas waktu yang lebih cepat mengenai apa yang harus dilakukan setelah pekerja memilih untuk membentuk serikat pekerja. Dalam waktu 10 hari, pemberi kerja harus memulai negosiasi kontrak. Jika tidak ada kesepakatan yang tercapai setelah 90 hari, salah satu pihak dapat menghubungi Layanan Mediasi dan Konsiliasi Federal, sebuah badan federal yang bertugas menangani perselisihan perburuhan, baik di lingkungan pemerintahan maupun di sektor swasta. Jika masih belum ada kesepakatan setelah 30 hari berikutnya, perselisihan tersebut akan diselesaikan oleh panel arbitrase yang beranggotakan tiga orang, yang akan mempertimbangkan status keuangan pemberi kerja, biaya hidup pekerja, dan upah serta tunjangan di perusahaan sejenis, dan beberapa faktor lainnya. Perjanjian tersebut akan mengikat selama dua tahun atau sampai kedua belah pihak menyelesaikan hal lain. Para penentang mengatakan ini adalah tindakan yang “kejam”. Asosiasi CHRO, yang mewakili kepala pejabat sumber daya manusia di 350 perusahaan besar, menyebut tindakan tersebut “kejam” dalam sebuah surat kepada Ketua Johnson. “Kadang-kadang (negosiasi kontrak) memang memakan waktu, meski membuat frustrasi,” kata Gregory Hoff, penasihat umum asosiasi tersebut, sambil mencatat bahwa kontrak serikat pekerja bisa mencapai ratusan halaman dan berlaku selama bertahun-tahun. “Sangat, sangat penting untuk melakukan hal ini dengan benar sejak pertama kali.” Meskipun Asosiasi CHRO mendukung semacam reformasi untuk mempercepat proses negosiasi, Hoff mengatakan memberikan pemerintah kemampuan untuk memaksakan kontrak segera setelah pemilihan serikat pekerja bukanlah solusi yang tepat. “Ini bukan kesalahan mereka, tapi tidak masuk akal untuk mengharapkan bahwa arbiter pemerintah akan memiliki gambaran yang lebih baik tentang apa yang terjadi di lapangan dibandingkan orang-orang yang benar-benar bekerja di sana bersama dengan perwakilan serikat pekerja, dan juga pemberi kerja,” kata Hoff. Komplikasi lainnya adalah Layanan Mediasi dan Konsiliasi Federal telah dikurangi oleh pemerintahan Trump. Badan tersebut sekarang memiliki sekitar 90 karyawan, kurang dari setengah jumlah karyawan sebelum Presiden Trump menandatangani perintah eksekutif yang menargetkan sejumlah entitas untuk “dihilangkan semaksimal mungkin sesuai dengan hukum yang berlaku.” “Ketika Anda memikirkan tentang semua kontrak pertama yang mungkin muncul pada tahun tertentu… Saya pikir gagasan bahwa mereka dapat menangani semua ini sangatlah optimis,” kata Hoff.
Diterbitkan : 2026-06-09 23:10:00
sumber : www.npr.org
