Ordo psikolog prihatin dengan rancangan pemerintah yang terkenal atas undang -undang perburuhan. Tinggalkan lima prioritas dalam proposal Anda.
Hukum draft yang sudah terkenal Reformasi Legislasi Tenaga Kerja terus memberi untuk berbicara. Setelah beberapa suara publik menentang dokumen dan setelah beberapa manifestasi Di dua hari Sabtu terakhir, itu adalah pergantian Urutan Psikolog Portugis (OPP) mendekati subjek.
Dalam sebuah pernyataan yang dikirim ke Zap, OPP dimulai dengan mengungkapkannya “Kekhawatiran nyata” dengan beberapa perubahan berencana Dalam draf pemerintahan saat ini.
“Beberapa proposal mewakili a keterbelakangan Mengingat undang -undang yang saat ini berlaku dan tidak memperhitungkan bukti ilmiah yang tersedia atau rekomendasi internasional, ”ia memperingatkan.
Oleh karena itu, perintah psikolog menyerahkan pendapat kepada pemerintah Selasa lalu, dengan 5 prioritas dalam rekomendasi umum: lisensi setidaknya 6 bulanbayar a 100%; kemungkinan Pengurangan waktu sementara hingga 5 tahun anak; lisensi orang tua sebagian dan fleksibel; insentif pajak kepada perusahaan yang mempromosikan konsiliasi; Kampanye Publik literasi tentang pengasuhan dan kesehatan mental.
Membagi dengan empat area, OPP berfokus pertama di ujung yang sangat diperebutkan Berkabung gestasionaldalam gambar saat ini: menjamin 3 hari ketidakhadiran yang dibenarkan. Psikolog menginginkan lebih dari pemeliharaan artikel ini-mereka berpendapat bahwa ketidakhadiran yang dibenarkan harus diperpanjang hingga maksimal 20 hari (dilengkapi untuk kehilangan anak yang sudah lahir).
Tentang lisensi orang tua, Urutan psikolog berpikir bahwa lisensi orang tua harus 6 bulan dan membayar 100% untuk semua. “Tanpa pengkondisian, mempromosikan kesejahteraan dan kesejahteraan anak”.
Dalam pemecatan untuk menyusui atau menyusui, OPP menganggap bahwa proposal untuk membatasi hingga 2 tahun anak “tidak dibungkus dan bertentangan dengan bukti ilmiah dan rekomendasi WHO dan UNICEF, mempertahankan pemeliharaan hukum saat ini” – pemecatan selama seluruh periode menyusui, dan sertifikat medis hanya setelah 12 bulan.
Urutan psikolog menentang pembatasan Fleksibilitas jadwal Untuk pekerja yang memiliki anak hingga 12 atau dengan kecacatan/penyakit kronis. Ia berharap pembatasan yang diiklankan tidak akan dikenakan, memiliki hak untuk menyesuaikan diri dengan “sifat fungsi” dan pengoperasian perusahaan.
“OPP menegaskan kembali bahwa undang -undang tentang pekerjaan adalah untuk membuat undang -undang tentang kesehatan, pembangunan manusia dan keadilan sosial. Rancangan, dalam bentuknya saat ini, membahayakan pilar -pilar ini,” simpul pernyataan itu.
