Terungkap: Tren populer di tempat kerja menempatkan karier Anda dalam risiko – jadi, apakah Anda bersalah karena mengirimkan ‘spamplikasi’ atau menghasilkan ‘workslop’?

Baik Anda bekerja di bidang PR, keuangan, atau TI, Anda mudah terjebak dalam tren di tempat kerja.

Namun hal ini bisa membahayakan karier Anda, para ahli telah memperingatkan.

Sebuah tim dari Kickresume telah menyusun daftar kata kunci paling populer di tempat kerja yang mencerminkan tren teratas tahun 2025.

Analisis mereka mengungkapkan bahwa mengirimkan ‘spamplikasi’ – menggunakan AI mengirimkan ratusan CV – adalah salah satu tren teratas tahun lalu.

Sementara itu ‘workslop’, yang melibatkan penggunaan AI untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas rendah, juga dapat membahayakan karier Anda, kata mereka.

“Kata-kata di tempat kerja yang kita lihat selama setahun terakhir masing-masing mengarah pada tren mendalam yang akan terbentuk pada tahun 2025,” kata Peter Duris, salah satu pendiri dan CEO Kickresume.

‘Kami telah melihat peningkatan dalam “workslop” dan penggunaan AI untuk mengirim spam ke ratusan perusahaan sekaligus dengan resume Anda. Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan teknologi ini tanpa kehati-hatian dan strategi dapat lebih menghambat daripada membantu.’

Jadi, apakah Anda bersalah atas salah satu tren berikut ini?

Sebuah tim dari Kickresume telah menyusun daftar kata kunci paling populer di tempat kerja yang mencerminkan tren teratas tahun 2025

Spamplikasi

‘Juga dikenal sebagai “resume-spamming”, spamplikasi adalah tren lain di tempat kerja yang meningkat tahun ini,’ kata para ahli.

‘Ini mengacu pada penggunaan AI untuk mengirimkan ratusan resume sekaligus, dengan harapan menerima lebih banyak wawancara kerja.

‘Mungkin terdengar seperti ide bagus untuk menyebarkan resume Anda ke sebanyak mungkin perekrut—tapi ini bisa menjadi bumerang.

‘Anda mungkin akan menerima email penolakan jika Anda tidak memikirkan resume Anda.’

Kegagalan kerja

Tim tersebut mengatakan bahwa mereka melihat semakin banyak pekerjaan yang menggunakan AI untuk mengambil jalan pintas – dan hal ini dapat menyebabkan sesuatu yang disebut kegagalan kerja.

“Istilah ini mengacu pada pekerjaan berkualitas rendah yang dihasilkan oleh AI yang hanya menghasilkan lebih banyak pekerjaan untuk seluruh tim,” kata mereka. ‘Jika konten yang dibuat oleh AI tidak diedit dengan benar, kualitasnya biasanya tidak sesuai.’

Menggunakan AI untuk mengirimkan ratusan CV, juga dikenal sebagai ‘spamplikasi’, adalah salah satu tren teratas tahun lalu, kata tim tersebut (file image)

Lencana kopi

Ini melibatkan masuk ke kantor, berbasa-basi sambil minum kopi, dan kemudian menghilang kembali ke rumah untuk menyelesaikan pekerjaan Anda di sana.

‘Ini disebut ‘coffee-badging’ dan merupakan cara licik untuk menghindari mandat kembali ke kantor,’ kata Kickresume. ‘Mencatat waktu untuk menunjukkan wajah dan kemudian segera pulang mungkin akan membuatmu mendapat masalah jika tertangkap.’

Katak kantor

Orang-orang yang berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain – seperti katak – adalah inspirasi dari kata kunci ini, kata para ahli.

“Sering berganti pekerjaan tidak selalu berarti buruk, hal ini hanya berarti bahwa generasi ini cenderung tidak akan bertahan pada peran yang tidak lagi berguna bagi mereka,” jelas mereka.

‘Karena generasi muda baru saja memulai karir mereka, masuk akal bagi mereka untuk sedikit berpindah-pindah untuk menemukan jalan yang tepat bagi mereka.’

Namun, mereka memperingatkan bahwa terlalu banyak berpindah pekerjaan mungkin merupakan tanda bahaya bagi perekrut karena dapat mengindikasikan kurangnya komitmen.

Tim mengatakan mereka melihat semakin banyak pekerjaan yang menggunakan AI untuk mengambil jalan pintas – dan ini dapat menyebabkan sesuatu yang disebut workslop (file image)

Kata kunci lainnya di tempat kerja pada tahun 2025 adalah ‘microshifting’, yaitu bekerja dalam waktu yang lebih singkat sepanjang hari dan ‘poly-employment’, yaitu memiliki banyak pekerjaan sekaligus.

Sedangkan ‘liburan hantu’ adalah mengambil cuti tanpa izin.

Mereka yang melakukan ‘perjalanan diam-diam’ bekerja pada hari libur tanpa memberi tahu atasan mereka dan ‘boreout’ mengacu pada perasaan lelah dan kehilangan motivasi di tempat kerja.

Terakhir, ‘jadwal 9-9-6’ berarti seseorang memulai pada jam 9 pagi dan selesai pada jam 9 malam selama enam hari dalam seminggu.

Bagaimana menghindari worklop dan mencari pekerjaan menggunakan AI

Jika Anda tidak yakin bagaimana menggunakan kecerdasan buatan (AI) untuk mencari pekerjaan, Kickresume telah membagikan beberapa tips.

Susun daftar peran yang akan dilamar: Anda dapat menggunakan AI untuk mencari perusahaan yang sejalan dengan nilai-nilai Anda, sehingga Anda dapat mencari peran yang paling sesuai untuk Anda. Setelah Anda membuat daftar, perhatikan peran yang relevan bagi Anda di perusahaan-perusahaan ini.

Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda: AI dapat membantu Anda mempersonalisasi resume dan dokumen pendukung agar sesuai dengan peran yang Anda lamar.

Untuk menghindari kegagalan kerja, yaitu pekerjaan yang dihasilkan oleh AI berkualitas rendah, mereka menyarankan:

Belajar meminta: Perintah yang mendetail dapat membuat perbedaan besar dalam hal pembuatan konten. Perintah yang dipikirkan dengan cermat yang mencakup setiap detail dapat menjadi landasan yang bagus untuk pekerjaan Anda.

Meninjau keluaran AI dengan cermat: Setelah Anda membuat prompt dan Anda puas dengan tanggapannya, Anda harus meninjaunya dengan cermat sebelum mengirimkan pekerjaan apa pun. Pastikan faktanya benar, karena AI terkadang bisa ‘berhalusinasi’ dengan mengada-ada.



Tautan sumber