Kasus ini terjadi di sebuah pabrik di Rusia, dimana sang pekerja berargumentasi bahwa ia menganggap uang tersebut adalah bonus akhir tahun. Sengketa ini sudah sampai ke Mahkamah Agung.
Seorang pekerja pabrik di Rusia berada di tengah perselisihan hukum setelah menolak mengembalikan lebih dari 7 juta rubel (sekitar 75 ribu euro) yang telah dibayarkan. salah ditransfer ke akun Anda perbankan. Apa yang awalnya merupakan momen keberuntungan yang tak terduga telah berubah menjadi kasus yang kini akan dibawa ke Mahkamah Agung Rusia.
Pekerja tersebut, Vladimir Rychagov, dari wilayah minyak Khanty-Mansiysk, awalnya yakin peruntungannya telah berubah. Pabrik Anda akan mengisyaratkan kemungkinan tersebut Bonus “gaji ke-13” setelah tahun yang menguntungkan dan ketika dia melihat setoran yang sangat besar – jauh lebih besar dari gaji bulanan biasanya sebesar 46 ribu rubel – dia berasumsi bahwa itu adalah bonus yang dijanjikan kepadanya.
Namun, kegembiraan itu hanya berlangsung sebentar. Bagian akuntansi pabrik segera menghubunginya, menjelaskan bahwa pembayaran tersebut merupakan kesalahan teknis. Sistem tidak sengaja ditransfer gabungan gaji 34 karyawan ke akun Anda. Perusahaan menuntut pengembalian dana segera.
Rychagov menolak, bersikeras bahwa transfer tersebut tampak sah. “Setelah melakukan riset di internet, saya menemukan bahwa jika itu adalah kesalahan teknis, Saya tidak perlu mengembalikan uang itu,” katanya kepada Channel 5 Rusia. Dia kemudian mengonfirmasi bahwa dia telah menghabiskan sebagian uangnya untuk membeli mobil dan pindah ke kota lain.
Menurut dokumen pengadilan yang dikutip oleh Oddity Central, pembayaran tersebut salah ditujukan untuk cabang perusahaan lain. Meskipun demikian, Rychagov berargumen bahwa karena simpanan tersebut berasal dari majikan yang sama dan diberi label “gaji”, maka secara hukum itu adalah miliknya, jelas Rychagov. Keburukan.
Pabrik menanggapinya dengan membekukan rekening banknya dan membawa kasus ini ke pengadilan. Jaksa bahkan menuduh Rychagov melakukan hal tersebut kolusi dengan seorang akuntanmeskipun tuduhan ini kemudian dibatalkan. Baik pengadilan tingkat pertama maupun pengadilan banding memutuskan melawan pekerja tersebut, dan memerintahkan pengembalian dana secara penuh. Karena tidak mau menyerah, Rychagov mengajukan banding ke Mahkamah Agung negara tersebut.
Para eksekutif perusahaan menyatakan bahwa kejadian itu murni administratif. “Tidak ada gaji ke-13 yang terlibat“, kata CEO sementara Roman Tudachkov. “Itu adalah transfer yang salah. Kami memiliki perintah pengadilan dan kami akan menyelesaikannya melalui sistem hukum.”
Meski Mahkamah Agung belum mengeluarkan putusan, Rychagov teruslah menghentakkan kakimu. “Gaji bulan Desember sudah dikreditkan dan ada rumor bonus besar. Ini menandakan tahun berakhir dengan baik,” bantahnya.
