“Jika sebuah perusahaan kecil tidak dapat menaikkan gajinya sebesar 37 euro, maka perusahaan itu tidak solid”

Menteri Tenaga Kerja Spanyol mempertanyakan argumen para bos mengenai kenaikan upah minimum dan memperbaharui ketegangan dengan para pengusaha.

Wakil Perdana Menteri dan Menteri Tenaga Kerja Spanyol, Yolanda Diaz, sekali lagi mengkritik keras kritik para bos terhadap kenaikan Upah Minimum Interprofesional (SMI) yang terjadi baru-baru ini.

Dan hal ini menimbulkan tantangan bagi perusahaan-perusahaan Spanyol mengenai kemampuan mereka menanggung biaya gaji.

Setelah Dewan Menteri menyetujui peningkatan 3,1 % di SMI untuk tahun 2026 — yang menetapkan upah minimum sebesar 1.221 euro kotor — Díaz menyatakan bahwa “Jika sebuah perusahaan kecil tidak dapat membayar karyawannya 37 euro lebih banyak per bulan, maka itu bukanlah perusahaan yang solid.”

Deklarasi ini muncul di tengah perselisihan yang kuat antara Pemerintah dan organisasi bisnis, yang tidak menandatangani perjanjian mengenai upah minimum yang baru: mereka menganggap bahwa kenaikan tersebut merupakan sebuah kemunduran. beban tambahan yang signifikan bagi usaha kecil dan menengah.

Díaz menolak narasi ini, dengan alasan bahwa wacana tersebut merupakan representasi dari beberapa pengusaha “TIDAK Itu nyata” dan bahwa SMI yang baru tetap memberikan gaji yang rendah bagi banyak pekerja. Ia juga menegaskan, beberapa pengusaha sudah menyampaikan kepadanya bahwa mereka bisa menerapkan kenaikan gaji kepada stafnya.

Menteri juga menyerang kesenjangan pajak antara perusahaan besar dan kecil, meminta perusahaan kecil dan menengah untuk menuntut perlakuan pajak yang lebih seimbang dibandingkan dengan perusahaan besar, mengutip Berita Kerja.

Namun kontroversi terus berlanjut: beberapa kritikus mengingat bahwa biaya riil bagi pemberi kerja lebih dari 37 euro per bulan disebutkan oleh Pemerintah, karena terkait dengan peningkatan iuran Jaminan Sosial.

Pertarungan retoris antara eksekutif dan pengusaha memperparah perpecahan yang mendalam mengenai kebijakan gaji dan peran negara dalam pasar tenaga kerja, dimana para pelaku bisnis berargumentasi bahwa peningkatan SMI tanpa konsensus dapat menyulitkan perusahaan kecil dan menengah, sementara pemerintah menekankan perlunya meningkatkan pendapatan dan mendistribusikan kembali kekayaan dalam konteks pertumbuhan ekonomi.