Beberapa startup mengaburkan batas antara rumah dan tempat kerja, dan mengadopsi kebijakan “tanpa sepatu”. Ini adalah aksi ekonomi piyama.
Siapapun yang masuk ke pesta rumah dapat berharap untuk melihat a tumpukan sepatu di dekat pintu. Akhir-akhir ini, siapa pun yang memasuki kantor startup tertentu mungkin mengalami skenario yang sama.
Kecenderungan untuk berjalan tanpa alas kaki mulai berkembang di kantor-kantor teknologi, dan beberapa startup yang sedang naik daun meminta karyawannya untuk melakukan hal tersebut tinggalkan Vans dan Uggs Anda di depan pintu.
Beberapa dari perusahaan ini tutupi kantor dengan permadani lembutyang lain menawarkan sandal gratismemberitahu Waktu New York.
HAI noshoes.menyenangkandibuat oleh Ben Panjangkolaborator di Cursor, sebuah startup tanpa sepatu, mendaftar lebih dari selusin perusahaan yang mengikuti pendekatan ini, termasuk beberapa didedikasikan untuk kecerdasan buatanseperti Replo dan Komposit.
“Saya selalu bekerja di startup yang ada kebijakan untuk tidak memakai sepatu di kantor,” dia menulis Lang di media sosial pada bulan Agustus.
Di Spur, sebuah perusahaan yang menggunakan kecerdasan buatan untuk mendeteksi kesalahan pada situs web, karyawan memakai sandal dengan merek perusahaan segera setelah mereka tiba di kantor di Manhattan, dan pengunjung diundang untuk melakukan hal yang sama, kata Sneha Sivakumar, salah satu pendiri dan direktur eksekutif.
Kebijakan ini, kata Sivakumar, “memberikan ruang terasa seperti rumah kedua” untuk sepuluh karyawan dan “menciptakan perasaan relaksasi yang positif”.
Tumbuh di keluarga India di Singapura, Sivakumar ingat pernah melepas sepatunya baik di rumah maupun di kuiluntuk “menunjukkan rasa hormat terhadap ruang”. Fakta bahwa karyawan tidak membawa kotoran atau lumpur dari jalan ke kantor “merupakan nilai tambah”, tambahnya.
Nick Bloomseorang ekonom di Stanford dan pakar budaya kerja, mengatakan bahwa tren ini sebagian disebabkan oleh “ekonomi piyama sedang beraksiDengan kata lain, kembali ke kantor setelah pandemi membawa serta kebiasaan-kebiasaan yang didapat di rumah.
Fenomena tersebut, tambahnya, sejalan dengan Budaya Lembah Silikon 996tempat Anda bekerja dari jam 9 pagi sampai jam 9 malam, enam hari seminggu. Jika Anda menghabiskan 12 jam di kantor, Anda berkata, “Lebih baik memakai sandal jepit di sanakarena kamu tidak punya waktu untuk itu di rumah.”
Silicon Valley selalu menolak aturan berpakaian yang ketatdan pemrogram sudah terbiasa dengannya berjalan dengan kaus kaki di lorong — namun, seiring pertumbuhan perusahaan, beberapa perusahaan akhirnya mengambil alih posisi mereka.
Notion, sebuah startup perangkat lunak yang didirikan pada tahun 2016, memiliki kebijakan ini hingga beberapa tahun yang lalu. ITU Garisraksasa pembayaran yang didirikan pada tahun 2010, mempertahankan kebijakannya “sepatu opsional” hingga 2019memberitahu Standar San Francisco.
Seorang juru bicara untuk Semangatsebuah startup sumber daya manusia dan pemrosesan penggajian, mengatakan kepada NYT bahwa peralihan dari sepatu ke sandal jepit “itu adalah tradisi di masa-masa awal perusahaan”, yang dimulai di sebuah rumah di Palo Alto, California, pada tahun 2011. Sekarang, sebagian besar lebih memilih untuk tetap memakai sepatu mereka di tempat kerja.
Kantor tanpa sepatu sampai telah digambarkan dalam budaya populer. Salah satu keeksentrikan Don Draperprotagonis dari serial ikonik AMC “Mad Men”, adalah berjalan-jalan di biro iklan Anda dengan kaus kakimendorong orang lain untuk melepas sepatu saat memasuki kantornya.
Meskipun demikian, Praktik ini sepertinya tidak akan menjadi norma di kantor-kantor Amerika Utara, sebagian karena, sebagai katanya kritikus mode Vanessa Friedmankaki “adalah salah satu bagian tubuh yang paling kontroversial dan paling jarang dibicarakan”.
“Kaum muda memiliki kaki yang sempurna,” kata Friedman. “Yang lebih tua, tidak juga.”
