Peningkatan gaji pokok harus 3,5% tahun depan. Tetapi sektor teknologi di atas rata -rata.
Gaji pokok harus memiliki peningkatan rata -rata 4,12% tahun ini tetapi tahun depan pendakian ini akan melambat.
Menurut data yang dibagikan oleh konsultan Korn Ferry, kenaikan gaji Pada tahun 2026, di Portugal, itu akan terjadi 3,5%; Ini adalah keturunan lebih dari 0,6 poin persentase.
Rincian Konsultan Sumber Daya Manusia: “Perkiraan kenaikan gaji menjadi 2026 adalah 3,5% dalam gaji pokok. Meskipun inflasi tetap menjadi faktor utama untuk mempengaruhi kenaikan gaji, ada koreksi yang signifikan dibandingkan tahun -tahun sebelumnya, dengan pengurangan 0,62 poin persentase (dari 4,12% pada 2025 menjadi 3,5% pada 2026) dalam perkiraan kenaikan”.
HAI Eco menambahkan bahwa, menurut perusahaan, sektor teknologi harus memiliki kenaikan upah di atas rata -rata tahun depan: 5,2%.
“Bakat” hilang di antara perusahaan teknologi. Dan ada eksekutif yang mampu “memimpin dalam sektor transformasi yang cepat dan mendukung adopsi teknologi yang muncul”.
Sektor lain yang menonjol dalam tanjakan gaji, setidaknya dalam perkiraan, adalah kesehatan (4,2%) e angkutan (4%).
Di ujung yang lain adalah Turismo (mendaki 2%) dan Layanan (2,6%).
A remunerasi variabel jangka panjang Ini mendapatkan beberapa ruang di Portugal: “Di antara instrumen yang paling umum adalah program berbasis tindakan dan kendaraan keuangan lainnya yang selaras dengan nilai perusahaan. (…) Ini adalah alat yang berbeda, terutama dalam posisi kepemimpinan.”
