Pemerintah ingin menghilangkan beban konsultasi sosial dalam menentukan upah minimum

UGT menuduh Pemerintah ingin mengubah peran sosial dari upah minimum dan mengakhiri jaminan bahwa upah minimum harus menjamin kondisi kehidupan dasar bagi keluarga.

Rancangan reformasi ketenagakerjaan yang diajukan Pemerintah mendapat penolakan keras dari UGT karena adanya rencana perubahan definisi upah minimum nasional (SMN). Proposal tersebut memperkenalkan perubahan fokus: alih-alih memprioritaskan kebutuhan pekerja, pembaruan upah minimum akan didasarkan terutama pada kriteria “kecukupan kebijakan pendapatan”. dan harga”, dan dapat juga menggunakan referensi nasional atau internasional.

Saat ini, undang-undang menetapkan bahwa upah minimum harus ditetapkan setiap tahun setelah berkonsultasi dengan Koordinasi Sosial dan mempertimbangkan faktor-faktor seperti biaya hidup, produktivitas dan kebutuhan dasar pekerja. Bagi UGT, perubahan ini mewakili a hilangnya “relevansi peran sosial dari upah minimum”menghilangkan fungsi menjamin kondisi kehidupan yang layak bagi keluarga yang paling rentan. Dalam sebuah pernyataan bertajuk “Tegas menolak reformasi ketenagakerjaan bagi pengusaha”, pusat serikat pekerja menuduh Pemerintah ingin mengurangi sifat protektif SMN.

Diskusi tersebut terjadi pada saat upah minimum baru sebesar 920 euro untuk tahun 2026 telah disetujui dalam Anggaran Negara (OE). Sebelum pemungutan suara, Sekretaris Jenderal UGT, Mário Mourão, telah mempertahankan nilai yang lebih tinggi dari ini, meski tanpa menentukan target konkritnya. Menteri Tenaga Kerja, Maria do Rosário Palma Ramalho, mengakui bahwa mungkin ada ruang untuk peningkatan yang lebih tinggi dari perkiraan, namun menekankan bahwa hal ini tidak wajib, mengingat ada perjanjian multi-tahun yang menetapkan kenaikan sebesar 50 euro per tahuningat Surat Pagi.

Namun, Pemerintah bermaksud untuk melangkah lebih jauh dalam jangka menengah. Perdana Menteri, Luís Montenegro, mengatakan pada hari Jumat bahwa reformasi ketenagakerjaan adalah peluang untuk meningkatkan upah secara signifikan di Portugal, dan mencatat bahwa upah minimum dapat berubah dari upah minimum saat ini. 920 euro untuk 1500 eurodan gaji rata-rata dari saat ini 1500 hingga antara 2000 dan 2500 euro. Namun, tidak ada tenggat waktu konkrit yang diberikan untuk mencapai tujuan tersebut.

Sebagai tanggapan, José Luís Carneiro menuduh Montenegro sebagai “membuang wortel” kepada para pekerja ketika berbicara tentang kenaikan upah minimum menjadi 1500 euro, dalam upaya untuk mengosongkan isi pemogokan umum yang dijadwalkan pada tanggal 11. Namun, Montenegro mengambil kesempatan untuk menaikkan taruhan pada hari Sabtu ini, dengan menetapkan tujuan gaji sebesar Upah minimum 1600 euro dan rata-rata 3000 eurosatu hari setelah menyebutkan nilai yang lebih rendah.

Dalam perjanjian Konser Sosial ditetapkan bahwa SMN harus mencapai 1020 euro pada tahun 2028. Dalam program Pemerintah, targetnya adalah 1100 euro pada tahun 2029angka yang lebih ambisius tetapi masih jauh dari apa yang digariskan oleh perdana menteri.