Laurent Freixe, mantan CEO da Nestlé
Nestlé mengumumkan pengunduran diri CEO -nya, Laurent Freixe, setelah menemukan bahwa mereka tidak mengungkapkan hubungan romantis dengan bawahan langsung, yang melanggar aturan internal perusahaan.
CEO Nespresso, Philipp Navratiladalah CEO baru Nestlé, mengumumkan perusahaan Swiss dalam sebuah pernyataan.
Navratil substituz no cargo Laurent Freixeyang dipecat pada hari Senin karena “pelanggaran kebijakan perusahaan pada hubungan di tempat kerja.”
CEO Nestlé sejauh ini menyimpan a Hubungan romantis yang tidak terikat dengan bawahan langsung, yang akan menyebabkan pengunduran dirinya, kata itu Orang dalam bisnis.
Tokoh sentral raksasa Swiss makan dan minuman selama empat dekade, freixe telah mengambil kantor hanya setahun yang laludengan misi pertumbuhan yang meluncurkan kembali Setelah periode kinerja yang buruk Di bawah kepemimpinan pendahulunya, Mark Schneider.
Menurut pernyataan dari multinasional yang berbasis di Swiss, ketua dewan direksi, Paul Bulckee Pablo Islaanggota independen dewan dan mantan CEO Zara, mengawasi penyelidikan internal untuk kasus inidengan dukungan nasihat hukum eksternal.
Bulcke mengklasifikasikan pemecatan sebagai keputusan yang diperlukan dan perwakilan dari standar Nestlé, berterima kasih kepada Freixe selama bertahun -tahun. “Itu adalah keputusan yang diperlukan. Nilai dan pemerintahan Nestlé adalah dasar padatan perusahaan. Saya berterima kasih kepada Laurent atas dedikasi Anda selama bertahun -tahun untuk Nestlé. “
Kasus ini muncul di a momen kritis bagi perusahaan. Saya selama pandemia, bersarang Menguntungkan peningkatan permintaan yang kuatdengan konsumen menyimpan produk rumah dasar. Namun, dinamisme ini rusak.
Pada bulan Juli, perusahaan melaporkan a Penurunan 1,8% dijualSemester pertama menjadi 44,2 miliar franc Swiss (sekitar 47 miliar euro), mencerminkan permintaan yang lebih lemah. Milikmu Saham kehilangan hampir 40% nilainya dari puncak terdaftar pada awal 2022.
Ketika dia memimpin Agustus lalu, Freixe menjelaskan bahwa miliknya Prioritas adalah menceritakan nestlé di bidangnya yang lebih kuat – Kopi, makanan hewani dan produk makanan – alih -alih melanjutkan strategi diversifikasi.
Dalam sebuah wawancara dengan Waktu Keuangan Pada bulan Mei, Freixe mengkritik taruhan Pendahulunya dalam ekspansi suplemen kesehatan dan kategori baru lainnya, mengklaim bahwa ini akan “melemahkan jalinan organisasi.”
Schneider baru saja menjadi CEO eksternal kedua dalam sejarah ulang tahun ke -159 Nestlé. Dalam tandingan, Freixe disajikan sebagai “orang dalam” par excellence -Sebuah veteran hampir 40 tahun yang bangkit dalam hierarki dengan bagian -bagian melalui Hongaria, Spanyol dan Amerika Latin.
Di Financial Times, dia menyatakan itu membedakannya adalah pengetahuan “intim” operasi internal perusahaan. “Itu sebabnya, dan mungkin untuk gaya saya, saya sangat dekat dengan orang -orang, yang merupakan keuntungan besar,” katanya saat itu.
Nestlé memilih sekarang Gambar lama lainnya Sebagai penerus Anda, perhatikan orang dalam. Dalam sebuah pernyataan, ketua dewan menyoroti kemampuan Navratil untuk mendapatkan hasil dan miliknya Gaya “kolaboratif”. “Jangan ubah strategi,” tulis Bulcke, “juga tidak kehilangan kecepatan dalam kinerja“.
