- Laporan MIT menemukan 11,7% tenaga kerja AS saat ini dapat digantikan oleh AI
- Hal ini tidak berarti bahwa mereka akan menjadi seperti itu – namun keterampilan mereka dapat ditiru
- Studi MIT merupakan alat yang hebat bagi pembuat kebijakan untuk menargetkan populasi tertentu
MIT baru belajar menunjukkan bahwa 11,7% pasar tenaga kerja AS saat ini dapat digantikan oleh kecerdasan buatan, yang berarti hilangnya upah sebesar $1,2 triliun di berbagai sektor seperti keuangan dan layanan kesehatan.
Studi ini mendasarkan angkanya pada Indeks Gunung Es, sebuah alat simulasi ketenagakerjaan yang dibangun bersama antara MIT dan Laboratorium Nasional Oak Ridge, yang menganalisis 151 juta pekerja AS, 923 pekerjaan berbeda, dan lebih dari 32.000 keterampilan.
MIT membagi dampak AI terhadap tenaga kerja AS menjadi dampak yang ‘terlihat’, seperti PHK di sektor teknologi dan peralihan peran, serta dampak ‘tersembunyi’, seperti perubahan pada SDM, logistik, dan administrasi.
Ancaman pekerjaan AI
Meskipun kehilangan pekerjaan yang ‘terlihat’ di bidang teknologi dan komputasi sebagian besar terkonsentrasi di pusat-pusat teknologi, PHK yang ‘tersembunyi’ jauh lebih luas secara geografis, mencakup seluruh 50 negara bagian termasuk wilayah pedesaan, bukan hanya kota.
Negara-negara bagian seperti Delaware, South Dakota, North Carolina, dan Utah menunjukkan paparan ‘tersembunyi’ yang lebih tinggi dibandingkan California, yang merupakan rumah bagi sejumlah besar perusahaan teknologi.
MIT menekankan bahwa Indeks Gunung Es bukanlah alat prediksi kehilangan pekerjaan, melainkan alat yang membantu memvisualisasikan tugas-tugas mana yang sudah dapat ditangani oleh AI. Namun hal ini masih terbukti berguna dalam pembuatan kebijakan, dengan Tennessee mengutip Iceberg dalam Rencana Aksi Tenaga Kerja AI resminya dan Utah mempersiapkan langkah serupa.
Senator Carolina Utara DeAndrea Salvador juga memuji indeks ini karena rinciannya di tingkat kabupaten (mencakup sekitar 3.000 kabupaten di AS), yang berguna untuk memetakan dampak ekonomi pada skala lokal.
MIT menjelaskan bahwa penelitian ini dapat berguna bagi pembuat kebijakan untuk mengidentifikasi titik-titik paparan guna memprioritaskan pelatihan, peningkatan keterampilan, dan investasi infrastruktur. Tempat-tempat ini juga bisa menjadi lokasi uji coba yang baik sebelum Amerika berkomitmen mengeluarkan miliaran dolar untuk program tenaga kerja.
“Indeks Iceberg memberikan informasi yang terukur untuk pengambilan keputusan penting dalam angkatan kerja: di mana harus berinvestasi dalam pelatihan, keterampilan mana yang harus diprioritaskan, bagaimana menyeimbangkan infrastruktur dengan sumber daya manusia,” para peneliti menyimpulkan.
Ikuti TechRadar di Google Berita Dan tambahkan kami sebagai sumber pilihan untuk mendapatkan berita, ulasan, dan opini pakar kami di feed Anda. Pastikan untuk mengklik tombol Ikuti!
Dan tentu saja Anda juga bisa Ikuti TechRadar di TikTok untuk berita, review, unboxing dalam bentuk video, dan dapatkan update rutin dari kami Ada apa juga.
