- Verizon mengonfirmasi rencana memberhentikan lebih dari 13.000 pekerja
- CEO baru Dan Schulman ingin meningkatkan efisiensi operasional
- Perusahaan juga memiliki Chief Transformation Officer baru
Tak lama setelah rumor itu mulai beredar Verizon akan mengumumkan PHK besar-besaranperusahaan tersebut memang telah mengkonfirmasi adanya PHK massal, yang diperkirakan akan berdampak pada sekitar 13.000 pekerja (atau 13% dari jumlah karyawan perusahaan).
CEO Verizon Dan Schulman, yang baru ditunjuk untuk peran tersebut pada Oktober 2025, dikonfirmasi perubahan dalam surat terbuka kepada pekerja, menggambarkannya sebagai peluang bagi perusahaan untuk lebih memenuhi kebutuhan pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar.
Schulman menjelaskan operasi Verizon harus disederhanakan untuk menghilangkan kerumitan, dan menambahkan bahwa tenaga kerja outsourcing juga akan dikurangi secara signifikan.
Verizon akan memangkas lebih dari 13.000 pekerja
Meskipun biaya pemutusan hubungan kerja (PHK) begitu banyak pekerja tidak diungkapkan, Verizon telah berkomitmen untuk memberikan Dana Reskilling dan Transisi Karir sebesar $20 juta untuk membantu mereka yang terkena dampak dengan pengembangan keterampilan, pelatihan digital, dan dukungan penempatan kerja.
“Verizon adalah perusahaan pertama yang menyiapkan dana yang secara khusus berfokus pada peluang dan keahlian yang diperlukan saat kita memasuki era AI,” kata Schulman.
Mereka yang berisiko kehilangan pekerjaan akan diberitahu dalam beberapa minggu mendatang oleh pemimpin masing-masing negara.
Meskipun ada beberapa hal positif pada bulan lalu, dengan Verizon mengkonfirmasi peningkatan pendapatan operasional sebesar 1,5% dari tahun ke tahun menjadi $33,8 miliar, masih terdapat kerugian sekitar 7.000 unit ritel nirkabel pascabayar.
Dalam pengumuman pendapatan perusahaan pada kuartal ketiga tahun 2025 baru-baru ini, Schulman berjanji untuk “mengambil tindakan yang berani dan bertanggung jawab secara fiskal untuk mendefinisikan kembali lintasan Verizon pada titik perubahan kritis ini.”
Dia menyinggung perubahan agresif terhadap budaya Verizon, struktur biaya dan profil keuangan.
Konfirmasi kehilangan pekerjaan terjadi hanya beberapa hari setelah Alfonso Villanueva meninggal ditunjuk sebagai Chief Transformation Officer – peran yang akan membawanya memimpin perusahaan melalui perjalanan AI dan otomatisasi.
Ikuti TechRadar di Google Berita Dan tambahkan kami sebagai sumber pilihan untuk mendapatkan berita, ulasan, dan opini pakar kami di feed Anda. Pastikan untuk mengklik tombol Ikuti!
Dan tentu saja Anda juga bisa Ikuti TechRadar di TikTok untuk berita, review, unboxing dalam bentuk video, dan dapatkan update rutin dari kami Ada apa juga.
